Görg Gruppe · Siegen · Köln · Rhein-Main
Unternehmer werden.
Unternehmer bleiben.
Für Elektromeister, die gründen wollen – und für Inhaber, die einen Partner suchen statt eines Käufers. Nicht jeder will verkaufen. Und nicht jeder hat schon eine Firma.
Warum jetzt?
Wer 2030 noch eine Rolle
spielen will, muss jetzt wachsen.
Diesen Weg kann man allein gehen. Mit einem Partner geht er schneller, kostet weniger Kapital und deutlich weniger Nerven.
Planung wird digital
BIM, digitale Kalkulation und KI-gestützte Arbeitsvorbereitung werden im Objektbau zur Vergabevoraussetzung. Lizenzen und Personal dafür rechnen sich erst ab einer gewissen Größe.
Vorfinanzierung
Material und Löhne laufen Monate vor, Zahlungen kommen spät und gekürzt. Das trifft kleine Betriebe zuerst und härter als alle anderen.
Der Markt sortiert sich neu
Investoren kaufen Elektrobetriebe derzeit im Rekordtempo. Wer wartet, verliert nicht an Wert – aber an Auswahl, mit wem er es tut.
Die Größenschwelle
Entweder Sie wachsen bis 2030 aus eigener Kraft auf rund 50 Mitarbeiter – oder Sie spielen im Objektgeschäft keine Rolle mehr.
Eine Familiengruppe für technische Gebäudeausrüstung
Vier Gesellschaften.
Eine Familie.
Familiengeführt, mit Sitz in Siegen und einem zweiten Standort in Köln. Vier Gesellschaften, die alle Leistungen der Elektro- und Gebäudetechnik aus einer Hand abdecken. Projekte bundesweit. Alle Gesellschaften im Eigentum der Familie Görg.
RESO GmbH
Generalunternehmer für technische Gebäudeausrüstung. Planung und Koordination.
Elektro Görg GmbH
Der Ursprungsbetrieb der Gruppe. Elektroinstallation für Gewerbe und Objektbau.
RESO InstaTec GmbH
Elektromontage und Installationsleistungen mit eigenen Kolonnen.
STG Systems GmbH
Gebäudeautomation, Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Netzwerke.
Unser Leistungsspektrum
Alles aus einer Hand.
Power Systems
Elektroinstallation · Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen · Trafostationen · Ersatzstrom und USV
Energy Solutions
Photovoltaik · Energiespeicher · Ladeinfrastruktur · Energiemanagement
RESO Automation Systems
Gebäudeautomation · Mess-, Steuer- und Regelungstechnik · Gebäudeleittechnik
Security & Communication
Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik · Zutrittskontrolle · Videotechnik · Netzwerkinfrastruktur
Protection Systems
Blitzschutz · Erdung · Potentialausgleich
Was Sie von der Gruppe bekommen
Kapital wie ein Konzern.
Wege wie ein Familienbetrieb.
Kapital & Auslastung
Vorfinanzierung von Material und Löhnen, Fahrzeuge, Werkzeug – und Projekte aus unserem Portfolio ab Tag eins.
Rücken frei
Kalkulation, Rechnungswesen, Bürgschaften und Ausschreibungen laufen über die Gruppe. Sie kümmern sich um Baustelle und Kunden.
Einkauf & Technik
Einkaufskonditionen einer Gruppe statt eines Einzelbetriebs. Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik über STG Systems.
Gemeinsame Bürgschaften
Gemeinsamer Avalrahmen – größere Projekte werden möglich, die ein 10-Mann-Betrieb nie bieten könnte.
Familiengeführt
Kein Investmentfonds. Kein Ausstiegsdatum. Wir kaufen, um selbst damit zu arbeiten – langfristig.
Ihr Name bleibt
Ihr Firmenname, Ihre Kunden, Ihre Mannschaft – das bleibt. Wir bringen Kapital und Aufträge, nicht eine neue Identität.
Der Unterschied
Beteiligungsgesellschaft,
Konzern – oder Görg Gruppe?
| Beteiligungsgesellschaft | Konzern | Görg Gruppe | |
|---|---|---|---|
| Ausrichtung | Verkauft das Portfolio nach 3–7 Jahren weiter | Kapitalstark, aber schwerfällig in der Entscheidung | Wir kaufen, um selbst damit zu arbeiten – ohne Ausstiegsdatum |
| Rendite / Ziel | Rendite über Kostensenkung und Skaleneffekte | Neue Technik wird zentral beschlossen, spät | Kapitalkraft eines Verbunds, kurze Wege |
| Ansprechpartner | Ein Investmentmanager | Wechselt mit jeder Umstrukturierung | Der Geschäftsführer der Gruppe |
| Marke | Betriebe werden zügig auf eine Marke umgestellt | Vorgaben aus einer Zentrale, die den Bau nicht kennt | Neue Technik kommt, sobald sie funktioniert |
| Rolle des Standorts | Eine Position im Portfolio | Eine Kostenstelle | Ein Betrieb mit Menschen, die wir kennen |
In der Gruppe sind wir stärker. Als Familie noch viel mehr. Deshalb suchen wir Partner – keine Übernahmeobjekte.
Drei Wege in die Gruppe
Nicht jeder will
dasselbe.
Weg A
Jung gründen – ohne Eigenkapital
Für Elektromeister, die gründen wollen
Ihnen fehlt nicht das Können, sondern das Kapital – und das Risiko für die Familie ist zu groß. Wir gründen mit Ihnen: Sie führen den Betrieb, wir finanzieren ihn. Und Sie wachsen Jahr für Jahr in die Anteile hinein, aus dem, was Sie selbst erwirtschaften.
Gründungsmodell ansehen
Weg B
Beteiligung – Partner statt Käufer
Für Inhaber mit Auslastungslücken oder Wachstumsbedarf
Sie wollen nicht verkaufen – aber allein kommen Sie nicht weiter. Vorfinanzierung, Bürgschaften, Personal und die Anforderungen an Planung fressen Ihre Kraft. Wir beteiligen uns, bringen Kapital und Aufträge. Sie bleiben Unternehmer und führen weiter.
Beteiligungsmodell ansehen
Weg C
Nachfolgeregelung – Ihr Lebenswerk in guten Händen
Für Inhaber, die eine Übergabe planen
Wer führt den Betrieb weiter, wenn Sie es nicht mehr tun? Wir sind selbst ein Familienunternehmen im Elektrohandwerk – wir wissen, was in so einem Betrieb steckt. Ein Gesprächsangebot, unverbindlich und vertraulich.
Nachfolgemodell ansehen
Reden wir darüber,
bevor jemand anderes es tut.
Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Vertraulich, ohne Makler und ohne Zeitdruck.
Gespräch anfragenAlex Görg · Office@goerg-elektro.de · 0271 3388530